נא להקליד בשורת החיפוש את הפוסט שאתם מחפשים.

אילו דברים מוטלים על המעסיק בעת תאונת עבודה

מאזניים

אנשי מקצוע מתחום המשפט ברחבי הארץ שומעים לא פעם על מקרים שבהם מעסיקים מנסים להתנער מאחריות לאחר שעובד או עובדים שלהם חוו תאונת עבודה. לעיתים מדובר באי ידיעה של החוק ולעיתים, המקרים הללו מתרחשים בעקבות החלטה ברורה של המעסיק להתנהל באופן שמנוגד לחוק. המדריך הנוכחי יאפשר לכם לדעת האם המעסיק שלכם מתנער מאחריות שמוטלת אליו ומה עליכם לעשות במצב שכזה.

 

הגדרה של תאונת עבודה

תחילה חשוב לציין את ההגדרה של תאונת עבודה לפי  החוק. תאונה מסוג זה היא כזו שאירעה באחד מהמצבים הבאים:

  • תאונה שהתרחשה במקום העבודה
  • תאונה שהתרחשה מחוץ למקום העבודה, בזמן שהעובד יצא לטפל בעניינים שנוגעים לעבודה (בדרך לפגישה, בנק וכו')
  • תאונה שהתרחשה כשהעובד יצא למקום העבודה מביתו או ההפך

בחרנו להתחיל את המדריך עם הגדרה זו, מכיוון שלא פעם, אנחנו שומעים על עובדים שעברו תאונה מבלי שהם בכלל יודעים שמדובר בתאונת עבודה (ומגיע להם לקבל בעקבותיה פיצויים).

 

המעסיק שלכם עשוי להיות אחראי לתאונה

הדברים שמוטלים על המעסיק באים לידי ביטוי במקרים שבהם הוא עשוי להיחשב כאחראי לתאונת העבודה שאירעה לעובד באופן מלא או חלקי. הדבר עשוי להתקיים כאשר התרחשה רשלנות כלשהי מטעמו שהובילה בסופו של דבר לקיום התאונה. הרשלנות של המעסיק יכולה צפויה לבוא לידי ביטוי באופנים הבאים:

  • בעקבות אי הקפדה על הוראות בטיחות
  • בעקבות הזנחה או קיומם של מפגעים שסיכנו את העובדים במקום
  • אי אספקה של ציוד מגן
  • אספקה של ציוד מגן, אבל לקוי
  • הסבר לקוי אודות השימוש במכונות שונות במקום העבודה ועוד

אם אתם סבורים שהתאונה שלכם אירעה בעקבות אחת או יותר מהסיבות הללו, אתם צריכים ללחוץ על הקישור הבא: www.ronkinlaw.co.il . מיד לאחר מכן, עליכם ליצור קשר עם עורך דין בהקדם האפשרי.

 

אילו דברים מוטלים על המעסיק בעת תאונת עבודה?

המעסיק צריך לשמור על סביבת עבודה מסודרת, נקיה ומוקפדת. כזו שלא יהיו בה מפגעים שעשויים לסכן את העובדים שלו. בנוסף לכך, עליו לספק ציוד מגן איכותי וחדש, כזה שישמור על העובדים שלו במקרה של פגיעה. ניתן בעצם לומר שהמעסיק צריך לשים לב שכל הנקודות שנכתבו בפסקה הקודמת פשוט לא יבואו לידי ביטוי. אם התאונה אירעה בגללו, על המעסיק לתקן את התקלה שגרמה לכך בהקדם האפשרי.

 

עברתם תאונת עבודה בעקבות רשלנות מעסיק?

אם אתם סבורים שתאונת העבודה שנגרמה לכם אירעה בעקבות רשלנות מטעם המעסיק, אתם צריכים לפנות בהקדם האפשרי אל עורך דין שבקיא בדיני תאונות עבודה כדי שזה יבחן את המקרה ויסייע לכם לקבל את הפיצויים המגיעים לכם כחוק.

 

לסיום

עד כאן כל המידע שאתם צריכים לדעת בנוגע לדברים המוטלים על המעסיק בתאונת עבודה, כעת, נאחל לכם רק בריאות!

פטישים

 

אז מה היה לנו עד עכשיו?
עוד בנושא עריכת דין
תאונת עבודה
תאונת עבודה – ביטוח לאומי

נפגעת או נפצעת במהלך העבודה? מבוטחים שנפגעו בזמן העבודה וכן גם מתנדבים במהלך ההתנדבות, עשויים להיות זכאים לכסף ולתשלום

להתייעץ עם עורך הדין
מהי בדיקת נאותות?

בדיקת נאותות יכולה להתבצע בשלל נסיבות וסיטואציות וחשוב להשלים אותה על פי החוק, על מנת שניתן יהיה לסמוך על

עורך דין נכות כללית
עילה לתביעת נכות כללית

תביעת נכות כללית מוגשת במקרה שיש נכות רפואית המונעת מהתובע לעבוד באופן מלא או חלקי, הגיל של התובע הוא